안전한 대한민국

1.목적 이 절차서는 안전보건상 중요한 영향을 미칠수 있는 특성을 지속적으로 모니터링하고, 측정관리함으로써 안전보건방침, 목표 및 세부 목표에 대하여 규정함을 목적으로 한다. 2.적용범위 이 절차서는 본사 및 해당사업소에 적용한다. 3.책임 및 권한 3.1대표이사 성과측정결과 부적합사항에 대한 시정조치결과를 확인한다.. 3.2관리부서장 각 부서 성과측정결과 부적합사항의 시정조치결과를 취합하여 대표이사에게 보고한다. 3.3각부서장/현장소장 (1)안전보건 목표 및 세부추진계획 대비 성과를 측정하고 기록 유지 (2)성과 측정결과 부적합사항에 대한 시정조치 계획, 실행 및 조치결과를 관리부서장에게 통보 (3)안전/보건 계측기기를 파악하여 주지적인 검교정실시 및 이력관리대장 관리 4.업무 절차 4.1성과측정 절차..

1.목적 이 절차서는 회사의 안전보건과 연계하여 발생할수 도 있는 사건이나 비상시에 대비한 조직 및 운영절차에 대하여 규정함을 목적으로 한다. 2.적용범위 이 절차서는 본사 및 해당사업소에 적용한다. 3.책임 및 권한 3.1대표이사 비상사태 발생시 대응 및 조치 업무 승인 3.2관리부서장 (1)비상사태 발생시 부서간 또는 유관기관의 협조체제를 구축하여 신속한 조치 및 현황을 파악하여 대표자에게 보고 (2)비상사태의 관련기관에 통보 및 비상시를 대비하여 대응 훈련계획을 수립, 시행, 평가, 개정 (3)대피로, 비상구, 비상등, 소화기등 비상 관련 시설의 수요을 파악하고 설치 (4)비상대응 시나리오 작성, 개정 및 공개 3.3각부서장/현장소장 (1)부서 업무와 관련하여 잠재적인 안전보건 비상사태를 식별, 안..

1.목적 이 절차서는 회사의 안전보건방침 및 안전보건경영 활동 등을 조직 내외부에 알리고, 이해관계자로부터 관련정보 및 요구사항을 접수, 문서화하고 회신하는 절차 등을 규정함을 목적으로 한다. 2.적용범위 이 절차서는 본사 및 해당사업소에 적용한다. 3.책임 및 권한 3.1대표이사 (1)산업안전보건위원회, 노사협의회 의장 (2)주요 현안 사항 총괄, 사장단 회의 참석 3.2관리부서장 (1)산업안전보건위원회, 노사협의회 운영 (2)안전보건 민원 관련 업무를 우선 수행 (3)비상사태 및 기타 사고시에 관련 기관과 체계적인 의사소통 절차 수립 (4)조직내 여러 개층간의 내부 의사소통과 외부 이해관계자로부터 관련 민원접수, 문서화 및 회신을 위한 절차를 수립 및 유지 (5)이해 관계자의 안전보건 민원 접수, 처..

1.목적 이 절차서는 회사의 안전보건체계를 효과적으로 운영하기 위한 조직 역할, 책임 및 권한 등에 대하여 규정함을 목적으로 한다. 2.적용범위 이 절차서는 본사 및 해당사업소에 적용한다. 3.책임 및 권한 3.1대표이사 조직과 업무분장을 승인한다. 3.2관리부서장 (1)조직도와 부서별 업무분장을 계획하고 대표이사에게 보고 후 공표 (2)개인별 업무역량 강화를위한 사회 교육훈련 계획을 수립 3.4각 부서장/현장소장 개인별 업무분장을 수립하고 부서원의 업무역량 강화를 위한 사내 교육훈련을 실시 및 평가 3.5근로자 개인별 업부분자에 따라 성실히 업무를 수행하고 그 결과를 각 부서장/현장소장에게 보고 4.업무절차 (1)대표이사는 상임이사와 협의하여 고객에게 제공할 생산품(서비스 포함)을 정하고 이를 달성하기..

1.목적 이 절차서는 회사의 안전보건경영 정책을 실현하기 위한 안전보건 목표 설정 및 세부추진계획 수립 등에 대한 절차를 규정함을 목적으로 한다. 2.적용범위 이 절차서는 본사 및 해당사업소에 적용한다. 3.책임 및 권한 3.1 대표이사 (1)안전보건경영 정책에 따라 사업자의 안전보건 목표 승인 (2)부서별 안전보건경영 추진계획 승인 3.2관리부서장 (1)사업장의 안전보건 목표를 설정할수 있는 기본 자료 제공 등 모든 활동 주관 (2)각 부서별 안전보건 추진계획을 취합하여 대표이사에게 승인을 받고, 승인된 안전보건경영 추진계획은 해당 부서에 통보 (3)안전보건추진 운영전반의 성과의 측정, 실적관리업무 3.3각부서장 (1)안전보건 목표 설정과 관련된 부서 내의 기본자료 발굴 (2)안전보건 목표 및 세부목표..

1. 목적 이 절차서는 안전보건의 성과를 지속적으로 개선하로독 하는 회사의 안전보건방침 설정에 대하여 규정함을 목적으로 한다. 2. 적용범위 이 절차서는 본사및 해당사업소에 적용한다. 3. 책임 및 권한 3.1 대표이사 안전보건 방침의 승인, 경영검토를 통하여 안전보건 방침의 유효성 검증 3.2 관리부서장 (1)안전보건방침을 관리할수 있는 시스템의 수립, 실행, 문서화 및 유지 (2)안전보건방침의 제,개정의 필요성 검토 및 검토안 작성 (3)안전보건방침이 전 임직원 및 해당 협력업체 직원이 숙지하도록 홍보, 전달 (4)이해 관계자의 안전보건 방침 요구시 이를 통보 3.3 부서장/현자소장 등 소속 직원이 안전보건 방침을 이해하고 준수하도록 교육훈련실시, 안전보건경영의 목표 및 세부 목표에 반영 추진 3.4..